欢迎访问常州智慧科技社团云服务平台!
账号 密码

阿米印象

她,一位优雅的江南女子,曾是上海师范大学中文系的女子;曾当过上海几家公司前台接待、房务总监、经理和客服经理;还曾是江苏阿米尔管路科技股份公司总经理。她,叫阿米。

忙忙碌碌,驰骋商场二十多年,为了人生新目标,她暂时卸下一身头衔,还原了一位优雅的江南女子的风姿。她说,这才是本来的我。

第一印象,从一张表格上得知,地方推荐她为市里的政协委员。

表格上这样写的:对工作认真负责,兢兢业业,思想政治素质好,善于学习,以坚忍不拔的毅力和拼搏进取的创新精神,为经济社会发展奉献自己的才华与青春。

评语像小学政治老师写的,简历是自己的奋斗历程。她告诉我,评语是从学校成绩报告单上抄来的。

第二印象,是跟她聊天,其实是听她聊天。2011年春,阿米来到我工作的现代产业园,投资新建了阿米尔公司。这个企业,一下为周边群众提供了上百个就业岗位,当年实现销售6000万元,取得了良好的开局。

原本,阿米尔公司总部在南方一座发达的城市,是一家整合生产,销售,安装,服务于一体的合资企业。八年前,根据企业发展,企业总部迁至我们现代产业园,占地面积14000M?。阿米出任总经理。

我的印象阿米不像总经理,像妇女队长。新公司拥有员工百来号人,研发技术人员10多人。阿米目光犀利,一马当先,立志将企业核心业务从世界一流品牌的进口工业软管批发,通过创新,转向以工业软管、液压软管总成加工为主轴的输送传动系统集成制造。同时,兼顾进口工业软管和自产金属连接件的销售,并在建立多个销售服务据点。

为打开局面,全面提升员工现代企业管理综合素质,第二年春天,阿米带着阿米尔公司的小伙伴们赴江南新高企业咨询中心进行全员落地培训,学习先进企业的创新精神,发展思路,开拓眼界。

天津办事处客服主管说,同事间团结一致,相互协作,感情似乎有意无意间加深了许多。

上海办事处运营助理说,这次学习感受最深的是高度合作拓宽了自己内在思维。

运管中心审核主管说,我认为新高度的很多理念不仅适用于企业,也适用于如何做人。

……

阿米的世界里,企业就如同自己的孩子,无论什么梦想都可以用图片的方法把它逐渐实体化,都可以用创新去刺激潜意识,都可以用潜意识来代替机械动力,在多个环节施行EIP、MIP系统管理软件,大量压缩人工复合核算,最终使自己的梦想照进现实。

阿米慢慢变成一位班主任老师。在企业这个特殊班级,阿米深深感悟,真正让员工从生产者成为创造者的科技创新动力,是企业文化。

阿米尔公司落户现代产业园三年时间,阿米尔由小做强,获省民营科技企业称号,取得多项专利,评为省知名商标,专业软管生产独领风骚,阿米尔实现年销售6000多万元。三年一个台阶,阿米尔建立快乐工作、关爱互助、团结一心、突破绽放正能量氛围的努力正开花结果。

阿米说,做民营企业不容易,做民营企业家更难,特别我这样的小女子。

当今世界风云变幻,拒绝墨守成规、故步自封。应敢于实践,敢为人先。在实践中寻求真知,在创新中发现自己的不足,锻炼自己的思维水平,做符合社会主义核心价值观的新企业家。这是阿米的理念,也透出一位现代企业家的理念和执着。

企业发展到第四年,日本株式会社普利司通公司相关部门来到阿米尔参观。这让阿米抓到了一个千载难逢的学习机会。株式会社出全资在高新技术产业开发区建成的常州普利司通流体技术有限公司,年销售1665亿元人民币,专门从事世界品牌高压软管的生产、经营以及相关液压技术的开发和研制。他们所有的生产原材料直接从总公司直供,加工工艺、生产设备直接从总公司引进,并且秉承和发扬了集团公司的经营管理理念。所生产的产品适用范围广、质量上乘,被广泛应用于全国各地的建筑机械、农业机械、机床、产业机械等行业。普利司通领导参观了阿米尔的厂房,看到了工人加工软管总成的现场,看到阿米尔的软管成品。

阿米见缝插针向世界顶级高压软管生产企业讨教。

为了给客户提供最合适且最具竞争力的产品及服务,阿米的眼睛瞄准了更高的目标。

当年10月,年轻的阿米和年轻的阿米尔公司迎来了一个新的起点,阿米尔与东海证券股份有限公司成功签约,新三板上市正式开跑。阿米尔跃上更大的发展平台,也迎来了更艰难的挑战。

晨会上,阿米给全体员工做了精彩的演讲。

我们上市的目的有两个:

一是完成股改后,核心员工通过持股平台分享公司发展的利益。

二是财务公开后,股票得到正确的市场估价,并可以在价值认定下使用协商价买卖。这让战略投资者在券商的协助下,购买阿米尔的股票成为阿米尔的股东有了底气。而通过战略投资者,我们要达到的目的,是开拓新的业务,带来飞跃的成长。但是第二个目的,让我非常的不安和焦虑,因为今天团队的现状是不能可能管理一个体量是现在10倍的公司,因为按照阿米尔内的术语,阿米尔的团队“个人能级不够”。我见过4个券商,每当谈到战略投资者的时候,券商朋友总是问我,“你的底线是什么?”我总是毫不犹豫的说5个字:“经营权免谈”。谁在经营?我和你们--朝夕相处,亲密无间,荣辱与共的伙伴们。

全场掌声响起,整个团队心潮澎湃。

阿米带着她的伙伴们创新不止,豪迈向前。

十年只是历史长河中的一刹那,对于阿米,对于阿米尔人来说,却是那么波澜壮阔。

挂牌上市后,阿米尔借助资本市场的融资平台,不断引进高科技、新技术能使公司的核心竞争力不断提升。一方面让这个社会能够认可阿米尔这家企业,它是一家优质的企业。另一方面,它也可以让阿米尔尽快地通过市场估值找到阿米尔的战略投资者让阿米尔能够尽快地走上一个新的高度。

扬眉剑出鞘,十年磨一剑。公司二期厂房竣工投产,成功登陆新三板。

面对新的高度,阿米头脑冷静,她和她的伙伴们,依旧秉承改革创新精神,百尺竿头更进一步,强化企业管理,攻克技术难关,抢占市场先机,形成独特的四大市场定位:

一是做进口胶管仓库精准代理商。阿米尔建设专业的技术研发团队,与多家上市公司的风电研发部门密切合作,扩大近千品种的进口工业橡胶管库存,将进口橡胶管备货周期压缩到3-4个月,企业依托ERP数据采集,直接为客户提供有效、精准的备货。

二是做工业软管行业总成制造商。阿米尔打造水机软管总成优势,形成市场风电水冷系统的软管总成,实现了23%由阿米尔制造。为客户定制设计生产4寸以下不锈钢连接件。在生产硬管产品时,采用了国内先进的焊接技术,对于出厂的每一根钢管总成,质监部门都会对所有的焊接点进行无损探伤检验,通过配水实验验证管路流量满足设计要求,确保产品无缺陷。

三是做不锈钢管总成的制造商。阿米尔管路生产的薄壁钢管总成,使用免填丝、一次焊透成型的焊接工艺。并为出品的钢管总成提供配水测试。

四是做水冷系统制造商。阿米尔自主研发的专用接头,直接为客户定向研发并制造包括水冷散热器在内的整个水冷系统。所有测试、装配都在阿米尔厂内完成,保障了产品的可靠性。

新三板上市第二年,公司研发的新产品获得常州市科技进步奖。成功申请管路系统11项专利,成为省高新科技企业。

习近平总书记指出:“迎接挑战,最根本的是改革创新。改革,最本质的要求就是创新。”

当今世界竞争日常激烈,作为一名新时代的企业家,阿米投身创新创造实践,用敢为人先的锐气,用上下求索的执着逢山开路、遇河架桥,勇做时代的开拓者和奋进者。

她自己说自己就是一个“格式控”。

2017年3月,对于阿米尔公司研发中心的每个成员来说,是一个重要的日子。在研发中心的每位成员的努力下,阿米和她的伙伴们一同见证了“风力发电机水机项目沿程阻力”的测试顺利完成。

风电冷却系统的设计系统工程,首先要进行计算,包括液体流量、风量风压、气液换热器的散热性能,整套系统在正常工作时的压力损失,水泵的工作区间和性能曲线等多个数据。

根据以上参数才能对接水机各部件定型并加工制造。风电冷却系统加工完成,需对样机进行相关测试来验证实际效果。阿米和她的研发团队,采用客户要求的冷却配比,进行测试并通过变频器来改变系统流量,使系统流量满足客户要求。并在不同温度下记录水泵进出口压力来测算冷却系统的压力损失。

在她是心里只有一个念头,企业是我的命,我的办法是更努力。培养创新精神、提升科技创新能力是眼前唯一的出路,抓住短板,把问题做到没问题。实施无缝对接,不给自己留退路。

这一年,面对主要原材料从美国关税大增的压力;面对制造成本大涨的压力;面对企业生存的压力大关……阿米带领她团队又冲在血路上拼杀。

阿米说:她高兴时整个空气都在跳舞;她发怒时,整个空气都在凝固。

很快,她在内部管理中,拓宽了企业空间。她在欧洲市场寻找到了自家的立足点。

百舸争流,奋楫者先。科技创新是一个企业兴旺发达的不竭动力,也是一个人取得成功的关键。无数事实告诉我们,生活从不眷顾因循守旧、满足现状者,也从不等待不思进取、坐享其成者,而是将更多机遇留给善于和勇于创新的人们。

2018年,阿米离开了阿米尔公司,奔向人生新的起点,兼做利普公司的顾问。

而阿米尔团队,依然一路奋斗,一路歌唱,不断壮大,用科技创新之帆,扬起企业乘风破浪的动力,使企业成为国内同行业中领跑者,一面鲜艳的旗帜。

而阿米,无论在哪个点上,总像盛开的花,给人一个晶莹的姿态。


常州市科学技术协会  版权所有  已访问次数:9048784
技术支持:无锡开云信息技术有限公司
苏ICP备16037354号-1